26 et 27 octobre 2021 (réunion privée)
| Programme de travail | |
| Point 1 | Adoption de l’ordre du jour |
| S/29/1 - Ordre du jour provisoire | |
| S/29/2 - Programme de travail | |
| Point 2 | Déclaration du Directeur général |
| S/29/12 - Déclaration du Directeur général | |
| PowerPoint: Présentation du Directeur général | |
| Point 3 | Réactualisation succincte du Programme et Budget pour 2021 |
| C/112/7 - Réactualisation succinte du programme et budget pour 2021 | |
| Point 4 | Rapport de situation sur les contributions assignées restant dues à la partie administrative du budget et sur le droit de vote des États Membres |
| C/112/5/Rev.1 - Contributions assignées restant dues (au 30 septembre 2021) (distribution restreinte - veuillez vous connecter pour y accéder) |
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| Point 5 | Programme et Budget pour 2022 |
| C/112/6 - Programme et Budget pour 2022 | |
| PowerPoint: 2022 Budget: Making IOM Fit for Purpose (DGA Gestion et Réformes) | |
| PowerPoint: Programme and Budget for 2022 (Directeur Gestion des ressources) | |
| Point 6 | Rapport d’étape sur la mise en œuvre des recommandations du Vérificateur externe des comptes |
| S/29/7 - Rapport sur la mise en œuvre des recommandations du vérificateur externe des comptes | |
| PowerPoint: Progress report on the implementation of the External Auditor's recommendations | |
| Point 7 | Rapport sur les travaux du Bureau de l’Inspecteur général |
| S/29/3 - Rapport sur les travaux du Bureau de l’Inspecteur général | |
| Point 8 | Rapport du Comité consultatif pour les questions d’audit et de surveillance de l’OIM |
| S/29/4 - Rapport d'activité du Comité consultatif pour les questions d'audit et de surveillance de l'OIM pour la période allant de janvier 2021 à août 2021 |
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| Point 9 | Cadre de gouvernance interne : récapitulatif des progrès accomplis à ce jour |
| S/29/INF/1 - Mise en œuvre du Cadre de gouvernance interne: Informations actualisées n°5 | |
| PowerPoint: Internal Governance Framework: summary of progress to date | |
| Point 10 | Informations actualisées sur la gestion des ressources humaines |
| PowerPoint: Report on human ressources management | |
| Point 11 | Rapport du Président du Groupe de travail sur la réforme budgétaire |
| Point 12 | Rapport du Président du Groupe de travail sur les partenariats, la gouvernance et les priorités organisationnelles de l’OIM |
| Point 13 | Informations actualisées sur la fonction d’évaluation : stratégie, plan de travail et examen par les pairs |
| PowerPoint: Update on the IOM evaluation function: strategy, workplan and peer review | |
| Item 14 | Plan de travail provisoire des organes directeurs pour 2022 |
| S/29/5 - Plan de travail provisoire des organes directeurs de l'OIM pour 2022 | |
| Point 15 | Échange de vues sur les thèmes proposés par les Membres : |
| État de la mise en œuvre de la Politique de l’OIM sur tous les aspects du retour, de la réadmission et de la réintégration | |
| PowerPoint: Update on the roll-out of IOM’s Policy on the Full Spectrum of Return, Readmission and Reintegration |
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| Point 16 | Rapport sur le Fonds de l’OIM pour le développement |
| S/29/8 - Fonds de l'OIM pour le développement (Rapport d'activité pour la période allant du 1er janvier au 30 septembre 2021) |
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| PowerPoint: Report on the IOM Development Fund | |
| PowerPoint: Report on the IOM Development Fund by Marwa Mostafa | |
| Point 17 | Rapport sur les privilèges et immunités octroyés par les États à l’Organisation |
| S/29/6 - Huitième rapport annuel du Directeur général sur l’amélioration des privilèges et immunités octroyés par les États à l'Organisation |
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| Point 18 | Autres questions |
| AUTRES DOCUMENTS | |
| S/29/9 - Liste des participants | |
| S/29/11 - Rapport du Comité Permanent des Programmes et des Finances sur sa vingt-neuvième session | |
| S/29/13 - Liste des documents |