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Qui sommes nous
Qui sommes nousLes organes directeurs de l'Organisation internationale pour les migrations (OIM) sont composés du Conseil, qui constitue la plus haute autorité, et du Comité permanent des programmes et des finances, un sous-comité du Conseil. Il existe également des groupes de travail qui, par le biais de consultations informelles, soutiennent les travaux des organes directeurs.
OIM Global
OIM Global
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Notre travail
Notre travailLe Conseil est la plus haute autorité au sein des organes directeurs de l'OIM, il détermine les politiques de l'Organisation. Le Comité permanent des programmes et des finances, quant à lui, est un sous-comité qui analyse et révise les politiques, programmes et activités, et se réunit pour discuter des questions administratives, financières et budgétaires.
Sessions
Sessions
Consultations et Groupes de travail
Consultations et Groupes de travail
- Documents essentiels
2024
- S/35/INF/1 - Mise en oeuvre du Cadre de gouvernance interne - Informations actualisées N°11
- C/115/INF/1 - Annual Report for 2023 (en englais seulement)
- S/34/INF/1 - Mise en œuvre du Cadre de gouvernance interne - Informations actualisées N°10
2023
- C/114/INF/1 - Annual Report for 2022 (en englais seulement)
- S/33/INF/1 - Mise en œuvre du Cadre de gouvernance interne - Informations actualisées N°9
- S/32/INF/1 - Mise en oeuvre du Cadre de gouvernance interne - Informations actualisées N° 8
2022
- S/31/INF/1 - Mise on oeuvre du Cadre de gouvernance interne - Informations actualisées N° 7
- C/113/INF/2 - Note sur les règles et procédures relatives à l'élection du Directeur général
- C/113/INF/1/Rev.1 - Annual Report for 2021 (en anglais seulement)
- S/30/INF/1 - S'attaquer aux aspects des crises relatifs à la mobilité - Cadre opérationnel de l'OIM
en cas de crise migratoire - Additif de 2021 - S/30/INF/2 - Mise en oeuvre du Cadre de gouvernance interne - Informations actualisées n° 6
2021
- C/112/INF/1 – Annual Report for 2020 (en anglais seuleument)
2019
- C/110/INF/1 - Vision stratégique de l'OIM
- S/25/INF/1 - Informations actualisées sur la mise en oeuvre du Cadre de gouvernance interne
2018
2017
2015
- C/106/INF/8/Rev.1 – Politique de l'OIM relative à l’égalité entre les sexes 2015-2019
- C/106/INF/9 – Politique de l'OIM relative à la protection
- C/106/INF/10 - Distribution et numérotation des documents des organes directeurs de l'OIM
- C/106/INF/15/Rev.1 - La santé des migrants dans l'intérêt de tous - Faire avancer un programme demeuré inachevé
- C/106/INF/16 - Stratégie de partenariats de l'OIM avec le secteur privé pour 2016-2020
2014
- C/105/INF/13 - Critères régissant l'admission des organisations non gouvernementales en qualité d'observateurs aux réunions du Conseil de l'OIM
- C/105/INF/11 - Rapport sur la gestion des ressources humaines
- C/105/INF/10 - Distribution et numérotation des documents des organes directeurs de l'OIM
- MC/INF/307/Rev.1 – Notes sur les règles et procédures relatives à l'élection du Directeur général et du Directeur général adjoint
2013
2012
- MC/INF/307 – Notes sur les règles et procédures relatives à l'élection du Directeur Général
- MC/INF/308 - Rapport sur la gestion des ressources humaines
- MC/INF/309 - Acceptation des amendements à la Constitution
2011
- MC/INF/305 – Rapport sur la gestion des ressources humaines
- MC/INF/306 – Acceptation des amendements à la Constitution
2010
- MC/INF/300 - Critères régissant l'admission des organisations non gouvernementales en qualité d'observateurs aux réunions du Conseil de l'OIM
- MC/INF/301 - Rapport sur la gestion des ressources humaines
- MC/INF/302 - Examen de la stratégie de l'OIM
- MC/INF/303 - Dialogue international sur la migration 2010 - Migration et mutations sociales: Perspectives et possibilités pour les responsables politiques
- MC/INF/304 - Acceptation des amendements à la Constitution