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Quiénes Somos
Quiénes somosLos órganos de gobierno de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) están compuestos del Consejo, que es la más alta autoridad, y el Comité Permanente de Programas y Finanzas (sub-comité del Consejo). Asimismo, existen grupos de trabajo que, junto a diferentes consultas informales, apoyan el trabajo de los órganos de gobierno.
Sobre nosotros
Sobre nosotros
OIM Global
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Nuestro Trabajo
Nuestro TrabajoDentro de los órganos de Gobierno de la OIM, el Consejo es la más alta autoridad y determina las políticas de la Organización. Por su parte, el Comité Permanente de Programas y Finanzas analiza y revisa políticas, programas y actividades, se reúne para discutir cuestiones administrativas, financieras y presupuestarias.
Sesiones
Sesiones
Consultas y Grupos de Trabajo
Consultas y Grupos de Trabajo
- Documentos esenciales
2024
- C/115/INF/1 - Annual Report for 2023
- S/34/INF/1 – Décimo informe actualizado sobre la aplicación del Marco de Gobernanza Interna
2023
- C/114/INF/1 - Annual Report for 2022 (solamente en inlgés)
- S/33/INF/1 - Noveno informe actualizado sobre la aplicación del Marco de Gobernanza Interna
- S/32/INF/1 - Octavo informe actualizado sobre la aplicación del Marco de Gobernanza Interna
2022
- S/31/INF/1 - Séptimo informe actualizado sobre la aplicación del Marco de Gobernanza Interna
- C/113/INF/2 - Nota sobre las normas y los procedimientos aplicables a la elección para el cargo de Director General
- C/113/INF/1/Rev.1 - Annual Report for 2021 (solamente en inglés)
- S/30/INF/1 - Respuesta a las dimensiones de la movilidad en las situaciones de crisis (MCOF) - Adición 2021
- S/30/INF/2 - Sexto Informe actualizado sobre la Aplicación del Marco de Gobernanza Interna
2021
- C/112/INF/1 – Annual Report for 2020 (solamente en inglès)
2019
- C/110/INF/1 - Visión Estratégica de la OIM
- S/25/INF/1 - Información actualizada sobre la aplicación del Marco de Gobernanza Interna
2018
2017
- C/108/INF/1 - Nota sobre las reglas y procedimientos aplicables a la elección para los cargos de Director General y Director General Adjunto
- C/108/INF/2 - Estatuto del Personal al 1° de enero de 2018
2015
- C/106/INF/8/Rev.1 - Política de la OIM sobre la igualdad de género 2015-2019
- C/106/INF/9 – Política de la OIM en materia de protección
- C/106/INF/10 - Distribución y numeración de los documentos de los órganos rectores de la OIM
- C/106/INF/15/Rev.1 - vanzar los temas pendientes del programa de migración y salud para beneficio de todos
- C/106/INF/16 - Estrategia de la OIM para la asociación con el sector privado
2014
- C/105/INF/13 - Criterios para la concesión del estatuto de observador en las reuniones del Consejo de la OIM a organizaciones no gubernamentales
- C/105/INF/11 - Informe sobre la gestión de recursos humanos
- C/105/INF/10 - Distribución y numeración de los documentos de los órganos rectores de la OIM
- MC/INF/307/Rev.1 – Nota sobre las reglas y procedimientos aplicables a la elección para los cargos de Director General y Director General Adjunto
2013
2012
- MC/INF/307 – Nota sobre las reglas y procedimientos aplicables a la elección para el cargo de Director General
- MC/INF/308 - Informe sobre la gestión de los Recursos Humanos
- MC/INF/309 - Aceptación de las Enmiendas a la Constitución
2011
- MC/INF/305 – Informe sobre la gestión de recursos humanos
- MC/INF/306 – Aceptación de las Enmiendas a la Constitución
2010
- MC/INF/300 - Criterios para la obtención del estatuto de Observador ante el Consejo de la OIM relativos a organizaciones no gubernamentales
- MC/INF/301 - Informe sobre la Gestión de Recursos Humanos
- MC/INF/302 - Revisión de la Estrategia de la OIM
- MC/INF/303 - Diálogo Internacional sobre la Migración en 2010 - Migración y cambio social: Perspectivas y opciones para encargados de la formulación de políticas
- MC/INF/304 - Aceptación de las Enmiendas a la Constitución